• Je zorgt ervoor dat onze Reageren front-end applicatie blijft in topvorm ⚛️ Jij neemt eigendom van je werk. Als dingen stuk gaan, zoek je spontaan naar oplossingen.
• Jij helpt vorm en ontwerp nieuwe functies samen met medische experts. Het vertalen van (latente) behoeften naar eenvoudige oplossingen is je brood en boter. Met behulp van wireframes en prototypes valideer je je aannames zonder je in een vroeg stadium in de details te verliezen. 🎨
• Na enkele onboardingweken betrekken we je bij de ontwikkeling van onze sjabloonontwerper, waardoor zorgprofessionals hun gebruikersinterface kunnen personaliseren 🖌️
• Als u eenmaal vertrouwd bent met de codebase, installeert u experimenten hoe we verder kunnen integreer onze AI-oplossingen naadloos in de applicatie voor een verbeterde gebruikerservaring ✨
• Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van browsertechnologie om de gebruikerservaring te optimaliseren; deel inzichten via blogs, vlogs en gesprekken over de innovatieve richtingen die we verkennen 🚀

‍

• Solide expertise in frontend-ontwikkeling met React of vergelijkbare frameworks
• Basiskennis van backend-ontwikkeling (Node.js, Python of vergelijkbaar) is een pluspunt 💻
• Aantoonbare ervaring in eerdere functies of nevenprojecten 🏆
• Passie om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technologieën op het gebied van webontwikkeling 📚

Leergierigheid, houding en enthousiasme zijn echter belangrijker dan het aanvinken van de vakjes. Zelfs als niet aan alle gewenste vereisten is voldaan, maar je erg enthousiast bent over de functie, willen we graag van je horen.

• Competitief vergoedingspakket: Je ontvangt een salaris dat overeenkomt met je ervaring, MacBook Pro (of gelijkwaardig) en iPhone (of gelijkwaardig), een ziekenhuisverzekering, maaltijdcheques en ecocheques, een groepsverzekering.
• Snelle loopbaangroei: Door bij een startup te werken, kun je je carrièrepad nog steiler laten groeien. Ontwikkel uw persoonlijke vaardigheden samen met ons groeiplan voor ambassadeurs en maak van de gelegenheid gebruik om leidinggevende functies te vervullen naarmate het bedrijf groeit. 🌱
• Innovatie in de voorhoede: Maak deel uit van een cultuur die waarde hecht aan innovatie en het verleggen van grenzen. Je werkt aan een moderne stack met behulp van de nieuwste bibliotheken zoals React, TanStack Query, Lexical, Remix,... Integreer geavanceerde AI in de front-end-ervaring.
• Leermogelijkheden: We moedigen continu leren aan. Vertel ons welke cursussen je wilt volgen en wij helpen je om je expertise te vergroten. 📚
• Leuke opstartomgeving: Kom werken in een leuke start-upomgeving vol jonge en dynamische mensen. Kom in contact met hogescholen of andere startups op onze kantoren en vier samen met ons het succes.
• Mogelijkheden om op afstand te werken: We waarderen uw persoonlijke aanwezigheid op kantoor. We erkennen het belang van een evenwicht tussen werk en privéleven en bieden de mogelijkheid om in de loop van de tijd op afstand te werken, waarbij we waar nodig flexibiliteit bieden. 🔀

Interviewproces

1. Kennismakingsgesprek (20 min, virtueel): Tijdens dit eerste gesprek krijg je een korte introductie over het bedrijf, ons team en de missie. We verwachten ook dat je jezelf presenteert, waar je graag aan werkt, projecten die je in het verleden hebt gedaan,... We zullen ook praktische aspecten en verwachtingen van beide kanten bespreken.
2. Technisch interview (2 uur, virtueel): Hier gaan we dieper in op je technische achtergrond. Gedurende een tijdspanne van twee uur proberen we enkele functies (samen) toe te voegen aan een bestaand project. Dit interview is virtueel maar zeer interactief, een beetje zoals een code-pairing-sessie. Je bent vrij om alle middelen te gebruiken die je wilt.‍
3. Eindgesprek (1 uur, bij ons op kantoor): Het laatste gesprek is persoonlijk op onze kantoren in Gent omdat we geloven dat dit de meest effectieve manier is om nieuwe mensen te leren kennen.

We doen ons best om al deze bijeenkomsten te plannen in minder dan twee weken.